?? 本網訊(記者 黃博)近日，一汽富晟毯業公司在車間現場召開了全體員工溝通大會。
??? 常務副總呂海濤深入車間現場，與車間工人進行零距離溝通，對于車間環境、作業時長、勞保用品防護用品配置與食堂餐食方面咨詢了工人意見。
??? 會后,呂總對工人的意見進行整合與分析，安排了管理部負責員工合理化建議與員工關懷的工作。管理部經過探討立即做出調整，采取了以下三項措施，一是在各車間增加員工意見箱，員工如對公司管理與服務有意見可將意見投入意見箱，管理部派專人每月對意見箱進行收集與整理。二是建立員工微信群，管理部立即建立以“員工之家”微信群，該微信群是工人反饋生產問題與成本改善的重要途徑，受到了工人的一致好評。在微信群建立當天就收到了工人的反饋與建議，車間工人對很多生產問題的缺陷提出意見，管理部立即根據工人反映的問題，制定解決方案，大大提高了服務質量，對生產起到了積極作用。車間工人表示愿意參與到公司的經營活動中去，與毯業公司共同奮斗。三是管理部決定每月召開員工溝通會議，定時與車間工人進行零距離溝通，現場咨詢工人意見，根據工人提出的意見立即做出生產與質量的改善。
??? 通過第一次員工溝通大會，讓每位員工切實感受到一汽富晟毯業公司大家庭的溫暖與和諧，讓每一位員工發揮智慧與特長，推動一汽富晟毯業公司走向輝煌。
