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2016年11月28日

【員工心聲】我的成長歷程

??? 本網訊(記者 尹艷龍)我叫尹艷龍,2012年3月我加入天納克一汽富晟公司,成為生產部大眾生產線的一名操作工。我熱愛我的崗位,也熱愛我的工作,公司發展前景很好,對員工周到的福利和豐富多彩的文體活動也讓我心滿意足。但是人生總是需要新的機遇和挑戰,所以當我看到公司內部招聘信息欄刊登出質檢員崗位需求時,我在認真思考后投出了簡歷。

??? 人在一生中可能會有很多的事,不同的人不同的環境不同的工作,你從中都會收獲很多的東西,那時我相信如果我能獲得新的崗位,那么我可以學到更多收獲更多。那時的我雖然知道質量工作需要細致和耐心,但卻不認為這會比我之前的工作更加煩瑣,直到接受完崗位培訓并且在新的崗位上工作后,我才真的發現我之前把很多事情想的太簡單了。

??? 我需要在生產線上來回走動完成巡檢工作,這項工作主要目的是為了監控和預警,保證生產出的產品合格性。我還需要檢驗產品的狀態,在檢驗過程中時刻關注我們的檢具、量具等輔助工具的狀態,確保它們是合格的,如果他們產生誤差那我檢驗出的數據將不具有準確性。我需要認真細致的對待每一件產品,過去在生產線上看著其他檢驗員檢驗時近乎吹毛求疵的要求總是不以為意,認為他們小題大做,但現在我知道了,這是為了防止不合格品的產生。要在問題沒有發生之前預防,這樣既可以提高質量提高生產效率,還可以減少廢品的產生。

??? 在我工作后,我參加了多次部門內部及公司組織的培訓。有些培訓還是和生產的兄弟們一起,但是站在不一樣的角度上我發現原來培訓中反復強調的重點問題是為了避免問題的產生和重復發生,是為了給操作者灌輸質量思想,提高他們的質量意識,從而當問題發生時他們有意識去發現去反饋,這樣可以極大的降低風險保證質量。

??? 我們部門的經理張雷經常跟我們說,質量決定了企業的壽命,如果沒有過硬的質量,那么無論你是多大的企業多大的品牌都如沙上建城,一觸即潰。所以只有精益求精的品質,才能夠使企業長盛不衰。作為質量的責任就是要不斷地發現問題規避風險,在發現問題與解決問題的過程中不斷的完善和進步,使產品的品質得到保證,使企業在同領域中占據主導地位。

??? 漸漸地,我在質量部工作的久了,對我的工作所了解的也越來越多。我們日常的工作瑣碎但是很重要,無論是首末件檢驗、工序間的抽檢、對異常品的100%檢驗、以及工序中和工序間不合格品的統計記錄、廢品統計處理過程返修率的統計等多項工作。雖然工作很多但是就像最初所想的一樣,我在新的工作崗位上,在質量這個溫暖的大家庭中真的學到了很多。

??? 不僅有工作中的經驗和技能,還有生活中的一些道理,我在工作中學會了如何與他人溝通,因為你說話的方式與說話的態度都決定解決問題的效率。我學會了珍惜每一次培訓,因為每一次培訓都會為我帶來巨大的收益。我學著快樂工作,將工作當成事業而不單單只是賺錢的一種途徑,事實上可能在很多人眼中工作就只是一份工作,但對于我來說工作讓我快樂、讓我充實,我會繼續努力。





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