??? 本網訊（富晟物流公司人力資源管理室 報道）為了有效加強企業現場工作質量管理，選拔優秀人才充實到質檢隊伍，一汽富晟大眾物流公司發布了質檢員崗位企業內部員工公開招聘公告。經過3天的報名，共計有29名員工參加了此次競聘的報名。人力資源管理室評審小組對員工的年齡、學歷、在本企業工作年限等情況進行了資質篩選，共計22名員工在資質篩選工作中通過篩選，參加現場競聘。
??? 公司組織22名通過資質篩選的員工進行了近4個半小時的現場競聘，由總經理、人力資源管理室、質量發展室、倉儲運營部負責人組成競聘評委組，對員工競聘情況進行評價。
??? 競聘者從“個人簡介、對擬從事質檢員工作的認識和理解、自身優劣勢分析、未來對在質檢員工作目標及構想”等四個方面進行了時長約為3分鐘的自我競聘介紹，隨后由評委組成員圍繞“質檢員業務知識、從業能力、工作理解”等方面對參加競聘員工進行現場提問，員工進行答辯。評委成員組根據員工的闡述及現場答辯的情況，按照評分標準從“個人素養、崗位知識、創新能力”等維度進行現場打分、評價。
??? 競聘結束后，人力資源管理室當日對員工的競聘成績進行匯總、輸出并公示，最終成績前三名員工被聘任為質量發展室質檢員，提升了現有質檢隊伍的專業力量，實現了人才從基層隊伍的培養、選拔、晉升和激勵。
??? 一汽富晟大眾物流有限公司作為一汽-大眾公司第三方物流服務伙伴，在打造新的質檢隊伍的同時，更將強化標準化、規范化的體系建設，力爭進一步加快服務反應速度，滿足一汽—大眾公司、經銷商、用戶對售后服務及備件的需求，踐行“嚴謹就是關愛”的服務理念，一如既往的為用戶朋友提供更專業、更便捷、更高質的服務，迎來售后服務發展的新拐點！
