天納克一汽富晟公司加強班長考核目視化管理
???班組是承上啟下的基層管理干部，直接關系著企業生產進度、計劃達成、品質、現場環境、人員穩定。近日，天納克一汽富晟公司生產部對各單元班長進行目視化考核，使其更好地發揮橋梁紐帶作用，不斷提高服務意識、...
“6S”管理見成效
???6S管理是現代化工廠行之有效的一種現場管理理念和方法，強調紀律性，其作用是：提高效率，保證質量和安全，使工作環境井然有序，能為其他管理活動提供優質管理平臺。? ???如今步入長春一汽富晟特必克...
借雞生蛋，借船出海：一汽富晟汽車內飾件公司借外力搞研發增效益
???企業只有勇于改革創新，才能在市場經濟下蛻變重生，獲得更加廣泛的發展空間。一汽富晟汽車內飾件公司一改過去守攤經營的方式，找出阻礙企業發展的瓶頸與薄弱環節，確定了企業的定位和發展策略，借助外力搞研發...
一汽富晟長泰公司讓新產品發布會成為推動企業發展的有力助手
???對于一汽富晟長泰公司而言，即將到來的2015年是“極具挑戰性的一年”。公司在2015年下半年開始新產品將逐步上線，產量會大幅度提升,促使企業沖向一個嶄新巔峰。這種大好形勢給公司帶來了希望，同時也...
新結構圓泵技術創新項目圓滿完成
???為解決6DL、6DM發動機--方形轉向泵索賠率較高的問題，一汽富晟德爾公司在2013年3-5月份成立了技術質量工作小組，對索賠泵進行復檢測試、拆解技術分析，通過多輪技術論證，最終確認方形轉向泵從...
一汽富晟李爾汽車座椅公司開展員工安全知識競賽活動
???為提高員工的安全生產意識，活躍員工的文化生活，一汽富晟李爾汽車座椅公司人事部、工會、黨支部等部門于近日聯合舉辦了“員工安全知識競賽活動”。 ???安全生產是保障公司整體工作良性運轉的重要因素，但...
捐贈衣物獻愛心
???企業的發展離不開社會的支持，回報社會更是企業當盡的義務。近日,一汽富晟李爾電子公司組織了“捐贈衣物、奉獻愛心“公益捐助活動，分別為長春市孤兒院和甘肅偏遠山區捐助食品及衣物。活動得到了公司全體員工...
一汽富晟德爾公司6S管理見成效
???6S管理是企業精細化管理的法則。它為企業現代化管理提供了一套全面系統的環境管理規范,不僅使生產現場井然有序，更能不斷提高工作質量和效率。一汽富晟德爾公司自推行6S管理以來，見到了成效，提升了企業...
我們的訪談：天納克一汽富晟公司年度優秀生產班長周長順
???在得知進行訪談的要求后，被采訪的周長順表示其實在生產部，比他優秀的員工還有很多，他只是眾多優秀員工中很簡單的一個。 ????問：首先跟大家介紹一下你的工作經歷吧。? ???答：我是2011年4...
